Posted 1 июля 2019,, 07:15

Published 1 июля 2019,, 07:15

Modified 16 августа 2022,, 22:40

Updated 16 августа 2022,, 22:40

Наталья Котова пообещала оптимизировать челябинскую мэрию

1 июля 2019, 07:15
И.о главы Челябинска Наталья Котова изменила формат еженедельных аппаратных совещаний и заявила о неизбежных кадровых перестановках в администрации города.

Теперь на еженедельных аппаратках будет присутствовать меньшее число заместителей, но каждый из них будет подробно отчитываться о своей работе за пятидневку. Также Наталья Котова сообщила подчиненным, что мэрию ждет оптимизация, пересмотр штатной структуры и численности. И.о. главы начала оптимизацию со своей референтуры, уже сократив три ставки.

«Конечная цель оптимизации — повышение эффективности и удовлетворенности горожан работой администрации. Кадровые перестановки будут неизбежно, в том числе не исключено, что и для лиц, занимающих высокие посты. Решение будет приниматься по итогам пересмотра структуры администрации, произвести которую я поручила», – прокомментировала будущие кадровые чистки в мэрии Наталья Котова.

На вопрос, какими критериями при оптимизации сотрудников будет руководствоваться новый мэр, Наталья Котова ответила, что «критерий один — эффективность».

Дополнительный штрих к новым правилам игры, приготовленным для сотрудников мэрии, внес начальник управления информационной политики Владимир Сафонов в своем Telegram-канале.

«Отмахнуться фразой «у нас всё в плановом режиме» с Котовой не прокатит», – написал чиновник.

Ранее «Курс дела» сообщал, что Наталья Котова решила ужесточить режим работы сотрудников администрации города. Теперь время прихода и ухода с работы будет автоматически фиксироваться.

"