Молодежь будут привлекать в рабочие профессии экскурсиями на заводы

«Большая часть молодежи сегодня предпочитает физическому труду офисную работу в комфортных условиях, – комментирует министр. – И учебные заведения, открывая новые профили обучения, мотивированы следовать в большей степени за пожеланиями абитуриентов, чем работодателей». По мнению главы регионального минобра, учебные заведения только тогда вправе рассчитывать на участие работодателей в подготовке кадров, когда смогут заинтересовать их уровнем квалификации выпускников.

Сегодня в Челябинской области предпринимаются меры по расширению сотрудничества между учреждениями профобразования и промышленными предприятиями, по формированию интереса и мотивации молодежи к овладению рабочими профессиями, отмечает пресс-служба регионального правительства. Среди этих мер оптимизация сети образовательных учреждений начального и среднего образования, организация работы областного Совета по кадровой политике, создание образовательно-производственных кластеров, модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профобразования, конкурсы мастерства по рабочим специальностям и др.

«Возможно, привлечь детей в рабочие профессии поможет промышленный туризм, – предлагает выход Александр Кузнецов. – Организация экскурсий на предприятия продемонстрирует современные условия труда, покажет, что сегодняшние производства не соответствуют привычному представлению о тяжелом и грязном труде».