Работники больницы Челябинска обратились с жалобой к губернатору

Полгода назад в больнице открылось новое неврологическое отделение для пациентов с острыми нарушениями мозгового кровообращения. В отделении ощущается дефицит кадров. Врачами неврологическое отделение для пациентов с инсультами укомплектовано врачами лишь на 55 процентов, не хватает среднего и младшего медицинского персонала. Зато нет проблем с уборщицами и буфетчицами.

Учитывая дефицит кадров в целом по Челябинску, в больницу трубопрокатного завода набрать штат непросто. Как сообщает сайт «74.ру», санитарок, медсестер и немедицинский персонал заманивать приходилось рублем.

«За пару дней до открытия отделения к нам приезжали чиновники из администрации города, телевидение, а потом состоялась конференция, на которой главный врач заявил, что зарплаты у нас будут очень хорошие, достойные: врачи будут получать не меньше 70 тысяч, санитарки и младшие медсестры – не меньше 30 тысяч рублей», – рассказала одна из сотрудниц.

Однако на деле все оказалось не столь радужно: медсестры сегодня зарабатывают не более 20 тысяч, а санитарки и вовсе по 13-15 тысяч рублей в месяц. Как заявляют сотрудники отделения, уборщицы убирают не только хозпомещения, но и палаты, а получают за это по 10-11 тысяч.

В больнице подтверждают, что у младшего медперсонала зарплата до «майских указов» президента не дотягивает. По итогам пяти месяцев работы отделения средняя зарплата младших сотрудников составила 26 427 вместо положенных 31 767 рублей. А если учесть подоходный налог, оплату членский и профсоюзных взносов, то на руки сотрудники больницы получают на три-четыре тысячи меньше.

В июле работники обратились с коллективным письмом к главному врачу Олегу Денисову, но дальше обещаний дело не пошло. Поэтому сейчас медсестры и немедицинские сотрудники больницы обратились напрямую к главе региона.

Это уже не первый случай жалоб медиков на низкие зарплаты. В июле «Курс дела» писал о том, что прокуратура Челябинска признала обоснованной жалобу медиков детской горбольницы №1 о низких зарплатах и возбудила три административных дела в отношении руководителя этого медицинского учреждения.