Специалисты Автозавода «Урал» стали призерами конкурса «Тренер года»

Специалисты Автозавода «Урал» стали призерами конкурса «Тренер года»
Новость

24 сентября 2013, 11:07
Сотрудники дирекции по развитию производственной системы автозавода

Сотрудники дирекции по развитию производственной системы автозавода «Урал» «Группы ГАЗ» – Марина Бокова и Людмила Степченко – стали призерами и номинантами в секциях «Системы менеджмента качества» и «Производственная система» междивизионального этапа конкурса «Тренер года-2012», организованного среди предприятий «Группы ГАЗ».

Ведущий специалист группы менеджмента качества дирекции по развитию производственной системы автозавода «Урал» Марина Бокова заняла второе место в секции «Система менеджмента качества». На суд жюри она представила тренинг «Управление ключевыми характеристиками», основанный на процессном подходе. Главный специалист дирекции по развитию производственной системы Людмила Степченко выступала с тренингом «Управление деятельностью в офисе». Людмиле присуждена номинация «Новые горизонты». На предприятии Марина Бокова работает с 1994 года, Людмила Степченко – с 1999 года. Марина Бокова ведет методологическое сопровождение работ по системе менеджмента качества, Людмила Степченко – методологическое сопровождение развития Производственной системы ГАЗ.

Конкурс «Тренер года» проводился впервые. Его цель – мотивация внутренних тренеров в достижении максимально эффективных результатов в профессиональной деятельности, выявление перспективных и талантливых специалистов, развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников, разработка новых программ. Внутридивизиональный этап проходил на предприятиях компании.

Финальный – междивизиональный – этап проходил на площадке ГАЗа, в ходе которого преподаватели демонстрировали свои навыки ведения тренингов. Сейчас в «Группе ГАЗ» работает около 70 тренеров по самым востребованным направлениям: «Производственная система», «Система менеджмента качества», «Личностно-деловой рост», «Бизнес-обучение».

Руководитель проекта «Группы ГАЗ» Иван Климычев: «Институт внутренних тренеров уже доказал свою эффективность: обучены тысячи сотрудников компании. Больше всего заявок на участие в конкурсе поступило в номинации «Производственная система», и это не удивительно: именно «Группа ГАЗ» проводит масштабное обучение принципам бережливого производства по всей России»

Сюжеты:
Персонал
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter