Челябинским медикам пояснили, что они мало получают, так как мало работают

Челябинским медикам пояснили, что они мало получают, так как мало работают

24 сентября 2019, 09:25ОбществоЕкатерина МинееваPhoto: Скорая помощь 103/vk.com
Минздрав Челябинской области официально прокомментировал жалобы сотрудников скорой помощи из Октябрьского и Сатки на низкую зарплату и не соответствующие Трудовому кодексу условия. Чиновники от медицины не обнаружили нарушений в оплате труда.

«С начала 2019 года у медиков Челябинской области изменилась структура начисления заработной платы, увеличилась окладная часть, и уменьшились стимулирующие выплаты. Общая сумма начислений осталась прежней. Такие меры были введены для того, чтобы медицинский работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы в виде стимулирующих выплат. В итоге между работниками некоторых учреждений здравоохранения и их руководителями возникло недопонимание. При разборе обеих ситуаций вывод один – заработная плата медработников соответствует их нагрузке. Также по отдельным сотрудникам имеет факт начисления необоснованных премиальных выплат в 2018 году. Открытие отделения неотложной помощи и прием на работу новых сотрудников снизили нагрузку на работающий медперсонал, это отразилось на размере заработной платы отдельных лиц, но при этом улучшило качество и доступность медицинской помощи», – сообщили в пресс-службе регионального министерства здравоохранения.

Напомним, что в Сатке сотрудники скорой помощи заявили о намерении объявить «итальянскую» забастовку. Основной причиной стали резко уменьшившиеся зарплаты: так, за ночные смены вместо четырех тысяч рублей стали доплачивать 800 рублей. Но, по словам медиков, хватает и других проблем, ухудшающих условия труда. Сотрудники скорой рассказали, что в течение семи лет им приходилось на собственные средства закупать спецодежду, так как ее не выдавали. Фельдшеры и водители пожаловались, что уже второй год не могут пройти медосмотр. Не хватает медпрепаратов, а машины перед выходом на смену никто не проверяет. Нехватка кадров заставляет саткинских медработников буквально работать на износ: на Сатку, Бакал, Межевой и Бердяуш предусмотрено лишь шесть бригад скорой, именно поэтому даже на экстренные вызовы машина приезжает лишь через 40 минут. А в селе Октябрьское несколько сотрудников станции скорой помощи написали заявление на увольнение из-за низких зарплат.

«Главный врач районной больницы села Октябрьское принял меры по урегулированию конфликта и провел переговоры с сотрудниками, по результатам которых, один человек уволился. На его место уже пришел новый сотрудник. Что касается конфликта в Сатке, то главный врач объяснил работникам структурные изменения в заработной плате, которая соответствует их нагрузке. В медицинской организации ежегодно закупают спецодежду для работников, это могут подтвердить бухгалтерские документы. Также администрация больницы предоставила документы, подтверждающие прохождение регулярного медицинского осмотра сотрудников станции скорой помощи, на отсутствие которого медики жаловались журналистам», – рассказали в ведомстве.

Тем не менее, в минздраве региона принято решение направить рабочую группу на станцию скорой помощи в Сатку для урегулирования конфликта и разъяснения сотрудникам станции изменений в начислении заработной платы.

Как ранее рассказывал «Курс дела», в Трехгорном (ЗАТО, Челябинская область) уволили заведующего хирургическим отделением №1 Станислава Редькина, рассказавшего СМИ о грядущих массовых увольнениях и низких зарплатах врачей. 29 августа в единственной городской больнице ЗАТО Трехгорный уведомили начальство о своем увольнении двое из восьми хирургов, остальные намеревались сделать то же самое в ближайшем будущем. Врачи были недовольны сверхнормативными нагрузками и низким уровнем оплаты труда. О готовящемся увольнении специалистов рассказал средствам массовой информации именно Станислав Редькин, он же предоставил свои комментарии к проблеме.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter