Южный Урал по уровню напряженности в трудовой сфере вошел в топ-15

Согласно исследованию Центра экономических и политических реформ, по итогам 2016 г. Челябинская область разместилась на 11-12 месте в топ-листе российских регионов по уровню напряженности в трудовой сфере. Южный Урал получил 51 балл, столько же как и республика Крым.

Оценка была сложена из данных от Росстата, количества компаний с неполным рабочим днем, величины задержек или долгов по зарплате, частоты сокращения сотрудников и акций протестов, связанных с условиями труда.

Что касается общероссийской статистики, то в 2016 г. трудовых конфликтов насчитали чуть более 1 тыс. Из них 79% - долги по зарплате или задержки выплат, 13% - трудовые протесты, 12% - массовые увольнения, почти 5% – переход на неполную занятость, а примерно 4% - сокращение зарплаты.