Posted 29 апреля 2021,, 12:31

Published 29 апреля 2021,, 12:31

Modified 16 сентября 2022,, 20:40

Updated 16 сентября 2022,, 20:40

Стало известно, кто будет обязан работать на майских праздниках

29 апреля 2021, 12:31
Отметим, что оплачивать рабочий день в этом случае будут в двойном размере.

Напомним, что на территории России по указу главы государства Владимира Путина с 1 по 10 мая объявили выходными днями. Стоит отметить, что не все смогут отдохнуть в эти дни.

Как рассказали в «Парламентской газете», ссылаясь на слова юриста Натальи Брежневой, по ТК, 30 апреля — перед началом выходных дней, начальство обязано отпустить работников домой на час раньше.

Граждан, которые работают пять дней в неделю, руководство сможет вызвать на работу в майские выходные дни лишь с их согласия. Причем оно должно быть оформлено письменно. Стоит обратить внимание, что работа в праздничные дни должна оплачиваться вдвойне или потом должен быть предоставлен отгул.

Более того, в трудовом кодексе и вовсе говорится, что работа в выходные и праздничные дни не разрешается, за исключением тех моментов, когда нужно выполнить заранее непредвиденные задачи, от срочности выполнения которых зависит нормальное функционирование компании. Однако и в этом случае потребуется письменное соглашение от работника.

Отмечается, что на некоторых должностях от граждан могут не требовать согласия при привлечении их на работу в выходные дни. Сотрудников могут вызвать, например, для предупреждения катастрофы, аварии, стихийного бедствия и тому подобному. Тоже самое относится и к работам, связанным с введением режима ЧС или военного положения, случаями бедствия или его угрозы, например пожаров, наводнений и эпидемии.

Лишить выходных в праздничные дни также могут инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Однако сделать это можно лишь при условии того, что это не запрещается им по здоровью в соответствии с медзаключением и они ознакомились с тем, что у них имеется полное право отказаться выходить на работу.

Однако на работников, трудящихся посменно, например сотрудников полиции, пожарных, нерабочие праздничные дни не действуют, отмечает юрист. Им придется работать в соответствии со своим рабочим графиком. Однако оплачивать рабочий день во время праздника им будут в двойном размере. Также на выходных будут работать медицинские работники, воспитатели в детских садах и учителя, которые будут консультировать выпускников. Однако это будет происходить в дистанционном режиме и по желанию учащихся. К слову, нам стало известно, что выходные не распространяются и на студентов, которые проходят учебную практику.

"