На ЧЭМК рабочий коллектив опять встречается с администрацией

На ЧЭМК рабочий коллектив опять встречается с администрацией
На ЧЭМК рабочий коллектив опять встречается с администрацией
31 мая 2019, 10:15ОбществоОльга ШалаеваФото: Павел Лазарев
Рабочие и генеральный директор обсуждают вопросы индексации зарплаты и проблемы производства

На ЧЭМК состоялась очередная встреча представителей трудового коллектива с генеральным директором предприятия Павлом Ходоровским. На прошлой неделе руководитель комбината встретился с инициативными группами рабочих из цехов №№ 8, 7, 2 и 6. Сегодня на разговор с гендиректором пришли трудящиеся электродного производства. На очереди беседы с представителями общезаводских служб, энергетических и ремонтных цехов, автотранспортных и железнодорожных подразделений комбината.

- Это сделано с целью упрочить прямой диалог, ответить на максимальное число вопросов, которое возникает у сотрудников ЧЭМК, - объясняет Павел Ходоровский. – Людей волнует актуальный вопрос заработной платы, но попутно мы обсуждаем в открытой беседе и проблемы условий труда, и тему обеспечения инструментом или снабжения спецодеждой. В наших встречах принимают участие руководители предприятия, которые фиксируют все жалобы, чтобы немедленно на них прореагировать.

В состав инициативных групп активистов выбирают сами рабочие цехов, это настоящие лидеры общественного мнения, администрация к их формированию никакого отношения принципиально не имеет, происходит искренняя рабочая демократия.

- Мы с удовлетворением услышали от директора информацию об индексации зарплаты, но у ребят еще много вопросов по тому, как нам начисляют КТУ – коэффициент трудового участия, - говорит сотрудник электродного цеха Дмитрий Власов. – Лично я интересовался, почему на ЧЭМК сложилась такая ситуация, что ИТР – инженерно-технические работники, мастера, получают меньше, чем обычные плавильщики или бригадиры. Надеюсь, руководство решит эту проблему, которая на металлургическом производстве тянется еще с советских времен всеобщей уравниловки.

В 2017 году средняя заработная плата на ЧЭМК составляла 35 тысяч 520 рублей. В 2018 году эта сумма увеличилась до 37 тысяч 362 рублей. План на 2019-й – её очередное повышение. Зарплата на комбинате растет постоянно, хотя и чувствуют повышение не все профессии, на ЧЭМК в этом плане используется дифференцированный подход. Не всем он нравится? Есть другие предложения? Ответы на эти вопросы и призваны выдать по результатам встреч администрации и трудового коллектива.

Кроме того, на ЧЭМК который год работает социальная программа бесплатного выделения жилья. В этом году квартиры получать 23 сотрудника предприятия. А тем, кто приобрел жилье в ипотеку, гасится ипотечный кредит.

- Здорово, что мы вошли в такой диалог, когда в личной беседе удается проговорить все самые актуальные вопросы, когда нам рассказали о сроках повышения зарплаты, об этапах индексации, о сложной системе подсчета, кому повышать зарплату в первую очередь, а кто должен подождать, - говорит рабочий электродного производства Сергей Носов. – Шум и крики только мешают нормальной работе, жаль, что некомпетентные сообщения в СМИ невольно подогревают нестабильность. Нам не шум нужен, а результат, а журналисты, словно выполняя чей-то заказ, пишут порой какие-то нелепые выдумки. Общий язык мы с администрацией нашли. Да, вопросов пока еще много, вот встречи и проводим, чтобы вместе найти ответы на них.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter