В июле сотрудники центра занятости на восьми предприятиях Златоуста провели рабочие встречи, на которых выбрали тех предпенсионеров, которые отправятся повышать свое профессиональное мастерство.
- Главная цель мероприятий – повышение конкурентоспособности предпенсионеров на рынке труда, актуализации их навыков в работе и поддержании уровня доходов данной категории, - сообщила заместитель директора Златоустовского центра занятости населения Екатерина Мирошникова.
Кстати, в рамках проекта работодателям возместят затраты на организацию обучения.
Всего в Челябинской области собираются отправить на курсы 1 168 работников.
Ранее «Курс дела» писал, как жительницу Челябинска полгода «терроризирует» покойник.